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怀孕期间病假期间社保怎么算
专业解答公司得按照国家的要求，给怀孕的员工缴纳社会保险。这是正式员工应得的权利，她们在怀孕期间和产后可以享受全面的福利待遇，比如医疗保障和生育补贴，这也体现了公司的责任和对员工的关怀。
专业解答在缓期执行期间，孕妇仍需严格遵守社区矫正规定，包括定期汇报、参加学习教育和公益活动等，以完成改造任务。尽管孕妇享有较轻的刑事处罚豁免权，如不被判处死刑，但若被判二十年有期徒刑，即使怀孕也需在监狱内服刑。
专业解答怀孕期离职的员工应尽快处理社保缴纳，确保连续缴纳，以防医疗保险和生育保险受影响。特别是长期缴纳或预产期临近的员工，更需抓紧时间补办手续。社保中断将影响报销和福利，且不允许一个月的空缺或短时间断缴。请尽快办理，保障权益。
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