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工伤认定完成后,单位不给做劳动能力鉴定,可以要求赔偿吗

刘** 江西-南昌 工伤纠纷咨询 2021.03.23 04:52:37 387人阅读

工伤认定完成后,单位不给做劳动能力鉴定,可以要求赔偿

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根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

2021-03-23 04:54:37 回复
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知识科普 律师解析
  • 工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的?

    专业解答鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2024.06.13 46529阅读
  • 工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗?

    专业解答劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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