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公司利用工作便利为员工谋取私利,是否有效?

陈* 河北-邯郸 行政诉讼咨询 2021.03.22 23:36:20 385人阅读

公司利用工作便利为员工谋取私利,是否有效?

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对于利用职务之便谋取私利数额多少构成犯罪?这个问题,解答如下,【非国家工作人员罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。【罪、罪】 或者数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”或者数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。根据《刑法》第三百八十三条罪的处罚规定对犯罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

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知识科普 律师解析
  • 公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报

    专业解答职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。

    2024.08.27 1857阅读
  • 利用工作之便谋取私利怎样处罚

    专业解答利用职务之便谋取私利,根据涉案金额和情节,可能触犯不同刑事罪名,面临不同法律制裁。如公司职员滥用职权侵占财物,达到一定金额将受五年以下有期徒刑或拘役;金额更大则面临五年以上有期徒刑和财产没收。索要或非法收受财物,为他人谋取不当利益,也将受到相应刑罚。国有单位人员滥用职权侵占财物,将按贪污罪定罪量刑。

    2024.07.31 2778阅读
  • 利用工作之便谋取私利怎样处罚

    专业解答利用职务之便谋取私利,根据涉案金额和情节,可能触犯不同刑事罪名,面临不同法律制裁。如公司职员滥用职权侵占财物,达到一定金额将受五年以下有期徒刑或拘役;金额更大则面临五年以上有期徒刑和财产没收。索要或非法收受财物,为他人谋取不当利益,也将受到相应刑罚。国有单位人员滥用职权侵占财物,将按贪污罪定罪量刑。

    2024.06.05 2645阅读
  • 员工利用职务之便谋取私利属于什么

    专业解答员工滥用职权、谋取私利,是严重违法行为。可能涉及贪污罪或职务侵占罪,如利用职位优势非法占有公共资金或单位财物。此外,还可能触犯其他相关法律法规。这些行为严重损害公司利益和社会公平正义,应受到法律制裁。

    2024.05.05 3488阅读
  • 公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报?

    专业解答可以采取拨打举报电话、给检察院投敌举报信等的方式来举报公司员工利用职务之便谋取私利的违法行为。不管是采取什么方式举报,都需要提交证明利用职权谋私情形存在的证据,且此证明必须是真实的。

    2024.08.27 26166阅读
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