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因劳动者过错导致劳动合同无效的用人单位能否解除劳动合同呢

宋* 湖北-随州 合同效力咨询 2021.03.18 08:26:23 426人阅读

劳动者过错导致劳动合同无效的用人单位能否解除劳动合同

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《劳动合同法》第二十六条,劳动合同无效或者部分无效的情形,因劳动者的过错导致劳动合同无效的,只有一种情形,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,例如,劳动者在求职时提供了虚假的个人信息、专业学历信息、工作经历等情况,用人单位可以欺诈为由主张劳动合同无效,并解除劳动合同。

2021-03-18 08:27:23 回复
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