利用公司职务而犯罪的职务侵占处罚细则有哪些？

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对于职务侵占量刑细则这个问题，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。由此可见，涉嫌侵占罪，数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

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1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;
(2)达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应刑罚量：
(1)达到数额较大起点的，每增加一千六百元，可以增加一个月刑期;
(2)达到数额巨大起点的，每增加五千元，可以增加一个月刑期;
(3)其他可以增加刑罚量的情形。
3、有下列情形之一的，可以增加基准刑的20%以下：
(1)职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款物的;
(2)职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的;
(3)多次职务侵占的;
(4)其他可以从重处罚的情形。