心肌梗死算几级工伤

下班后心肌梗塞死亡是否算工伤？

律师解析 1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

心肌梗死算工伤吗

律师解析 如果劳动者是在工作时间和工作岗位，突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自残或自杀的。

公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤

律师解析 工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗