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我是事业单位,被拘役三个月,会被开除开除公职吗?

杨* 云南-玉溪 交通事故赔偿咨询 2021.02.24 21:30:32 2528人阅读

我是事业单位,被拘役三个月,会被开除开除公职吗?

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会降低岗位等级,不会进行开除处分。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而有期徒刑的司法解释是:刑罚的一种。在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚。有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。而缓刑并不具备上述特征,所以不会按照有期徒刑给予开除处分。扩展资料:相关案例:昔日优秀教师,如今醉驾获刑。蒋某某系洪江市某镇中学数学老师,从教近三十年,教学成绩丰硕,曾多次荣获市优秀教师荣誉称号。2017年3月8日,蒋某某在学校宿舍里与同事一起吃晚饭,期间蒋某某喝了约3两米酒。当天晚上晚自习后,因要回黔城家中取教学资料,蒋某某自认为已过几个小时,遂独自驾车准备回家。当晚20时许,驾车行驶至洪江市黔城镇芙蓉路木材公司门口路段时,被洪江市公安局交警大队民警发现其有酒后驾车的嫌疑,经鉴定蒋某某血液酒精含量为159.9100。洪江市人民经审理认为,被告人蒋某某醉酒驾驶机动车上道行驶的行为,已构成危险驾驶罪,遂根据案件事实、被告人认罪悔罪态度作出当庭判决以危险驾驶罪判处蒋某某拘役三个月,缓刑五个月,并处罚金三千元。

2021-02-24 21:31:32 回复

这需要看你们的劳动合同,因为是辅警,所以往往是与保安公司签订的劳务派遣合同,以你们的合同约定为准。

根据你的问题解答如下, 劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的,用人单位可以解除劳动合同;
(三)严重失职;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的,对完成本单位的工作任务造成严重影响。《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同用人单位是可以解除劳动合同的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(六)被依法追究刑事责任的,或者经用人单位提出,拒不改正的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的

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