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企业公积金的缴纳流程？
新公司办理缴存公积金的流程:1.住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。2.住房公积金缴存办理:住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写以上是关于公司如何缴纳公积金流程。
专业解答企业未按时为员工缴纳公积金，违反法规，住房公积金管理机构将发出整改通知，逾期未改将罚款。员工可向市公积金管理核心及区县管理部门投诉，需提交身份证明、劳动关系证明和实际工资收入资料，以便行政机关核定应缴费额。
专业解答所有在职城镇职工，无论单位性质、家庭收入或是否拥有住房，均须依法按比例缴纳住房公积金。雇主如未履行登记或为员工开设账户等职责，住房公积金管理局将责令其限期完成，并可采取惩罚措施，必要时可向人民法院申请强制执行。
专业解答该数据以当年度当地“社会平均工资”为基准计算，作为“社会保险费缴纳基准”。住房公积金则根据员工实际收入核算。工资总额包括计时、计件薪资、奖金、津贴、补助、加班及度假工资等，无论是否纳入成本核算或支付方式，均统一计算。
专业解答企业为员工参保社保，首先需在创立后三十天内到当地社保管理局和住房公积金管理中心开户，并获取相关证件和登记号码。新员工入职后，单位需将其纳入五险一金账户。每季度末，单位需准确申报员工缴费基数。若与银行、社保/公积金管理机构签署代扣协议，费用可自动扣除；否则，单位需前往管理机构支付。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与民营企业是否应给员工缴纳住房公积金相关的法律知识，希望能对您有帮助。
律师解析 如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。
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