交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
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1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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4)患职业病的;
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5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
专业解答员工在施工现场骨折,应获赔医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补贴及营养补充等费用。若导致伤残,还需支付残损赔偿、辅助器具费用及抚养者生活必需品支持等。恢复期护理、康复及后续治疗费用也须赔偿。符合“工伤”标准者,按工伤待遇全面赔偿。单位已缴纳工伤保险的,由基金承担;未投保的,用人单位负责赔偿。
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