被打了够不上轻微伤对方轻微伤怎么办

您好，针对您的轻微伤够刑事案件吗？问题解答如下,　　如果不是寻衅滋事、聚众斗殴，轻微伤不构成犯罪，按治安案件处罚。　　法律规定：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：　　（一）结伙殴打、伤害他人的；　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

您好，针对您的轻微伤够刑事案件吗？问题解答如下,　　如果不是寻衅滋事、聚众斗殴，轻微伤不构成犯罪，按治安案件处罚。　　法律规定：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：　　（一）结伙殴打、伤害他人的；　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

根据你的问题解答如下,如果是交通事故或打架，不构成残疾，如果是工伤，应为10级伤残。根据最新《职工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍者，构成10级伤残，而在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中，却找不到颅骨骨折构成伤残的依据。为什么在道路交通事故中受伤构成残疾，但在工伤中却可能构成残疾呢？这是因为二者评判的依据或说鉴定的对象不同，交通事故或者打架受伤，鉴定的是功能障碍，而工伤或者职业病鉴定的是劳动能力障碍，在没有功能障碍的情况下，有可能有劳动能力障碍。