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超过工伤认定期限怎么办

易** 云南-德宏 工伤纠纷咨询 2021.02.06 21:12:03 405人阅读

超过工伤认定期限怎么办

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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。如果超出一年的申请时效,劳动部门将不予受理工伤职工的工伤认定申请。另外,通过法院走人身伤害赔偿的最长时效也是一年,也无法通过人身伤害获得赔偿,超出时效的,将无法通过法定的途径获得赔偿!除了上面所述,超过工伤认定期限规定也可以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

2021-02-06 21:13:03 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤认定超过期限的情形有几种

    专业解答工伤认定过期的原因主要有两个:一是用人单位未按时向社保部门提交认定申请;二是受伤职工、近亲属或工会未在事故伤害发生或职业病确诊后1年内申请。如果超过这个期限,通过常规途径认定工伤可能会遇到阻碍,需要特别注意。

    2024.10.11 1200阅读
  • 工伤认定超过期限的赔偿标准是什么

    专业解答工伤认定有时限,超时可能会影响赔偿。但要是遇到不可抗力,能拿出充分证据,赔偿可能还有转机。这时候,双方可以商量着解决,也可以按照民事法规来索赔。赔偿的数额,会根据伤情、劳动力损失和薪资水平等因素来综合考虑确定。

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  • 工伤认定超过期限怎么办

    专业解答工伤认定过期确实让人头疼,必须要仔细研究一下为啥会延误。要是因为不可抗力或者外部原因,说不定还能补救一下。但要是自己的问题,那就麻烦了。不过,还是可以通过法律途径,比如民事诉讼,找雇主要个说法。关键是要有确凿的证据,能证明工伤是真的,而且雇主也有责任。

    2024.10.06 1782阅读
  • 工伤认定超期限怎么办

    专业解答工伤认定过期别担心,有合法途径来维权!和雇主协商赔偿,或者按照民法以“劳务受害”为由,向法院提起民事诉讼。关键是要提供确凿证据,证明伤害和工作有直接关系。

    2024.10.05 1090阅读
  • 工伤认定超过时限怎么办

    专业解答工伤认定超出法定时效确实会增加维权难度,但还是有很多办法可以维护自身权益。你可以先尝试跟单位协商沟通,要是不行的话,也可以采取法律手段,比如申请仲裁或者进行诉讼。不过,因为已经超过了法定时效,所以你需要更加有力地展示出能够证明工伤事实的各种证据材料。

    2024.10.04 1517阅读
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