劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。法律依据:《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2021-02-06 14:09:53 回复专业解答劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分:一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病,需特殊医疗手段,日常生活大部分或全部需协助;五级至七级为器官缺损或变形,功能受影响,有医疗依赖,但可自理日常琐事;八级至十级为器官部分缺损,有轻微功能障碍,无医疗依赖,个人生活可自理。
专业解答劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分:一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病,需特殊医疗手段,日常生活大部分或全部需协助;五级至七级为器官缺损或变形,功能受影响,有医疗依赖,但可自理日常琐事;八级至十级为器官部分缺损,有轻微功能障碍,无医疗依赖,个人生活可自理。
专业解答劳动能力鉴定是对劳动者功能障碍和生活自理能力障碍程度的专业评估,分为伤残级别和自理能力级别。工伤赔偿包括医疗费用、交通住宿费用、误工费、伙食补助费用以及一次性伤残补助金,具体标准根据伤残级别而定,一级至十级分别对应27至7个月个人工资。
专业解答我国劳动能力鉴定标准是国务院社会保障行政管理部门会同相关部门制定的准则,参照《工伤保险条例》规定,将劳动功能障碍分为十级,最严重为第一级,表示器官丧失或功能彻底丧失,无法通过其他器官替代补偿,并需特别医疗依赖或完全、大部分、部分生活自理障碍。
专业解答劳动能力鉴定中,伤残等级评判方法依据伤害严重性划分,从轻微到重度分为三等:轻微伤指对身体或外貌产生轻微损害,或轻度影响器官功能;轻伤指造成中等程度损害或部分功能障碍;重伤则导致残疾、失去器官功能或造成重大健康危害。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯