结论:如下。
解析:
影响劳动力供给的主要因素包括:工资水平,劳动力对闲暇的偏好。其中劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时。随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要更多的闲暇,从而劳动供给减少,当替代效应大于收入效应时,劳动供给随工资增加而增加。
法律依据:
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
律师解析 有效的合同应当符合以下三个要素: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同双方意思表示真实; 3、合同内容不违反法律或者社会公共利益。
律师解析 附条件合同终止效力的影响因素: 1.所附条件是由双方当事人约定的,并且作为合同的一个条款列入合同中; 2.条件是将来可能发生的事实; 3.所附条件是当事人用来限制合同法律效力的附属意思表示; 4.所附条件必须是合法的事实。
律师解析 在判断行为人的刑事责任能力时,需要注意把握以下几个影响刑事责任能力的因素: 一是刑事责任年龄。 对刑事责任年龄作了如下规定: 二是对于无责任能力的判断,应同时采用医学标准与心理学标准。 即首先判断行为人是否患有精神病,其次判断是否因为患有精神病而不能辨认或者不能控制自己的行为。 前者由精神病医学专家鉴定,后者由司法工作人员判断。 三是间歇性精神病人在精神正常的时候犯罪的,应当负刑事责任。 即间歇性精神病人实施行为的时候,如果精神正常,具有辨认控制能力,就应当追究其刑事责任; 反之,如果实施行为的时候,精神不正常,不具有辨认控制能力,该行为便不成立犯罪,因而不负刑事责任四是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。 五是醉酒的人犯罪应当负刑事责任。 六是又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。
律师解析 实践中影响电子格式合同效力的因素主要有两个: 1、充分告知。 2、充分理解。 关于充分告知,主要存在以下两个问题: 1、没有以合理的方式提醒相对人注意。 电子格式合同的提供方通常采取一些不太恰当的手段,以欺瞒消费者,如故意将不合理的条款用细微文字书写; 或者合同条款制作得非常繁杂庞大,将不合理的内容隐藏于其间,不易引起人们的注意或难以准确理解其法律含义,很容易使相对人在不经意的情况下作出了非真实意思表示。 2、没有保证相对人有审查的机会。 在电子商务中,电子格式合同的提供方应该保证相对人在订约前或订约时有充分的时间了解合同的内容并有权作出是否缔约的决定。 而充分理解是对于商家制定的格式合同的内容,消费者能够充分理解这些合同条款的意思。 只有做到了充分告知和充分理解,电子合同才会有效。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多其他资讯