对方全责。但是一直不联系修车，可以走代位赔偿吗?

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老婆离家出走，可以去报警。【法律意见】向你妻子的户籍所在地派出所报案，要求查找。报警后可以备案。但找人，是需要你自己去找的。找媳妇回来要靠自己，可以这样做： 一、要在发现离家出走的第一时间里，打老婆的手机联系一下，如果能联系上，试着让老婆回家，了解一下老婆出走的原因。道歉或是承诺，只要回来，就好。 二、老婆离家出走后，看看自己家里的情况，孩子在不在老婆带走了一些什么东西，如果孩子带走了，还没有带什么东西，钱，卡，身份证，衣服都在，那还有商量的余地，如果孩子留在了家里，带走了这些东西，那就可能不回来了。 三、老婆离家出走了，手机畅通，说明对家还有很多不舍，可就是不接你的电话，那就多发信息，向老婆承认错误，想尽办法先让老婆回家，如果能通话，可以利用手机锁定老婆的具体位置，也好去找老婆。如果电话不通，一直处于关机状态，自己就要赶紧寻找，问问岳父岳母，亲戚姐妹，兄弟朋友同事，都要问问，尤其是联系紧密的。如果都联系不到，那么就要发寻人启事或是在报纸上登寻人启事了。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

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你好，
一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许，能够延长30个工作日。

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您好，您是可以起诉离婚的，相关法律文书可以公告送达。您可以向法院起诉离婚。为了争取最大的利益，您需要保存相关证据向法官举证。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。共同财产一般是平均分配，但是您如果能够举证证明对方存在过错，可以要求多分财产。对于孩子的抚养权问题，总体上是按照最有利于孩子成长的原则来判决，一般认为两岁以下孩子由母亲抚养更为合适。但这并不是绝对的，也需要具体案情具体分析。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。