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您好,我们公司地址搬迁,有河北省搬到北京,由于离家太远,行程不方便,不想去新地址工作,公司应给补偿吗?合同签的是无固定期限。
应当补偿,工资乘以工作年限
是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,单位两个选择,一是协调你工作不让你过去,一是解雇你,第一种情况不用赔你,第二种情况需要赔偿你N+1个月工资作为补偿
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