加班不给加班费违法吗

根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资，不支付的就属于违法，法律保护劳动者的合法权益。根据法律规定，公司应当支付给员工的加班费的具体情况如下：
一是如果有公司按照法律的规定安排自己的员工，在国家所规定的法定标准工作时间之外，一定程度上延长了员工的工作时间，那么就应该根据公司和员工所签订的劳动合同中规定的员工本人的小时工资标准，以不低于他工资标准的150%向员工支付相应数额的加班费用作为补偿;
二是如果公司根据生产要求和具体情况依法要求自己的员工在法定的休息日进行工作，而公司也不能够为他们安排补休的这种情况下，那么公司应该根据他们所签订的劳动合同中规定员工所拿的每天或着是每小时的工资标准，向员工支付不低于其工资标准的300%作为补偿加班员工的加班费。