对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018节假日安排:元旦 2018年元旦是1月1日星期一。 2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期
二)正常上班。 2018节假日安排:春节 2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。 2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。 2018节假日安排:清明 2018年清明节是4月5日星期四。 2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月5日(星期
五)4月6日(星期
六)放假,共3天。4月7日(星期日)上班。 2018节假日安排:五一劳动节 2018年5月1日至5月3日放假,共3天。 5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日 2018节假日安排:端午 2018年端午节是6月18日星期一。 2018年端午放假安排: 2018年6月16日至6月18日放假,共3天; 2018节假日安排:中秋 2018年中秋节是9月24日星期一。 2018年中秋节放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。 2018节假日安排:国庆节 2018年10月1日至10月7日放假,共7天。 10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日 9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四),10月5号(星期
五)
关于三八妇女节法定假日 的回答如上
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