专业解答暑期参与社会保障制度研究的在校大学生,因身份特殊和档案由学校统一管理,难以与企业建立正式劳动关系并缴纳社会保险。对于非全日制用工,双方可签订口头协议,随时通知结束用工关系,且用人单位无需支付经济补偿。这对应届毕业生身份认定造成干扰。
专业解答实际上有很多的学生都是将来参加了工作,有了一定的社会经验以后才逐步知道,当初学校的某些做法根本就是不合理的。一般除了国家正规的重点院校以外,有一些技校或者是学院,他们会要求学生在暑假或者寒假期间到外面去实习,并且必须要求把劳动合同交给学校。
专业解答签订合同后提前离职也是可以的。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最 有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签 订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
律师解析 大学生领结婚证没有什么影响,大学生可以结婚,只要达到法定年龄和满足结婚的条件,因为这个就是公民的权利,和是不是大学生没有关系。 法律尊重大学生们自由恋爱自由结合的权利。
律师解析 要根据学校校规来定。大学生醉驾,会根据校规、校纪和交通法规等采取相应的惩处方法。醉驾要受刑事处罚,好多大学对于服刑人员都是开除学籍。 法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯