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就是中山市工伤赔偿问题？中山市工伤工资赔偿问题？请回答
你好，伤情怎么样是否能够评上残？
要评定停工留薪期
你好，请问您是几级工伤呢
请详细陈述你的问题。
专业解答工伤鉴定达到十级，佛山规定补偿七个月的个人工资作为一次性伤残津贴，工资指事故前十二个月平均薪酬。超出统筹区平均工资三倍则按三倍计算，低于百分之六十则按此比例计算。解除劳动关系时，十级员工可享受一次性工伤医疗和残疾就业补贴。
专业解答依据我国社保政策，十级工伤伤残者可获七个月的个人工资平均值作为一次性伤残补助金。无论因何原因终止雇佣，劳动者均可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助，雇主也需提供一次性伤残职业补助。具体额度及标准由各地政府制定与调整。
专业解答1.工伤保险费用将支付一次性伤残补助金，金额根据伤残级别而定。十级伤残者可获7个月工资补偿。 2.劳动合同或聘用协议到期或劳动者主动解除后，劳动者可获工伤医疗补助金和用人单位提供的一次性伤残就业补助金。 3.具体金额与比例标准在各省份、自治区及直辖市法律法规中明确规定。
专业解答佛山市十级工伤赔偿包括：一次性残疾赔偿金（个人工资×7月）；医疗津贴和就业津贴（每年每满一岁领0.1月工资，不足一年按一年算）。总额不足三月按三月发放。合同到期或解除时，由雇佣方和工伤保险基金分别支付补助金，终结工伤保险关系。
律师解析 佛山工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费，其中一次性伤残补助金的赔偿标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
律师解析 1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3、停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
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