与用人单位签订的合同只有一张纸，里面内容

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你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
离婚状
　原告： ，女， 族，19 年 月 日出生，住 ，公民身份号码 。 联系方式 。
被告： ，男， 族，19 年 月 日出生，住 ，公民身份号码 。 联系方式 。
诉讼请求：
1、依法判决准予原、被告离婚；
2、判决婚生子女 由原告抚养,被告每月支付抚养费 元；
3、依法分割夫妻共同财产： ；
4、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
年 月，原、被告经人介绍开始恋爱 自由恋爱， 年 月 日，在 民政局办理登记结婚。 年 月 日，婚生一子女，取名 。由于双方婚前了解不够，婚后因性格不合，常因生活琐事吵闹被告有赌博恶习，原告曾向公安机关报警，致使夫妻感情破裂，无法继续共同生活，没有和好可能。双方婚后共同财产有： 。因此，原告依法向贵院提讼，请求判决离婚，原告抚养孩子、被告支付抚养费，并分割共同财产，恳请人民依法裁判。
人民
2020年 月 日
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十一条 状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

赵磊律师

15566017219

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你好，可以委托律师协调具体事宜

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目前国内的法律对此没有规定，一些法律法规文书有纸张规格的限制，但也是政府机关内部不成文的约定。而一般民事合同对此没有要求，只要美观/大方就可以了。