【法律意见】法律对于所有劳动时间有规定,法律规定每天上班时间不可以超过11个小时,每周至少休息一天,每月加班时间不可超过36小时,加班必须付加班费。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条?用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
参考原劳动部,劳办发1995281号文件,根据我国劳动法的限定,用人单位经准许招用农民工从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、职位工作的,实行定期轮换规则,时限最长不超出八年。所以不能够一次签十年。至于矽肺病,这个隶属职业病的,能够申请工伤赔偿!依据职业病防治法的相关限定还能够申请人身损害赔偿,就是能够得到双重赔偿!具体看个案!矽肺病虽然是一种职业病。但是首先要经过有关医疗诊断为职业病。然后申请工伤认定,然后申请劳动本领判定,确定后,依据有关限定享受相应待遇。
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