超生违反哪部法律？

您好，对于您提出的问题，我的解答是,市人社局指出，虽然看上去相当不错，但如果企业允许职工如此加班，则明显违反劳动法按照现行劳动法规规定，如果公司因为工作需要延长劳动者工作时间的，需要征得劳动者本人同意《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”第四十一条则指出，“对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”因此，如果本次中秋国庆9天全部加班，明显违反上述规定，属于超时加班，是劳动法规不允许的劳动者有权拒绝超时加班除了以下这些特殊情况，劳动者有权拒绝超时加班：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

你好，关于上述的问题，解答如下,【法律意见】对于机动车是否可以安装两侧脚踏板，需根据您的具体车型的《道路机动车辆生产企业及产品公告》的公告内容确定，您可以到车管所选号厅查询您的车型公告。如果公告的内容里包含两侧脚踏板，则可以直接安装，如果没有，加装需要报请车管所审批并做变更登记也就是重新照相。【法律依据】《机动车登记规定》第十六条有下列情形之一，在不影响安全和识别号牌的情况下，机动车所有人不需要办理变更登记：(一)小型、微型载客汽车加装前后防撞装置;(二)货运机动车加装防风罩、水箱、工具箱、备胎架等;(三)增加机动车车内装饰。对于擅自改变机动车技术参数的，公安机关交通管理部门可以责令恢复原状，并处以五百元罚款。