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工伤评定9级后,离职后可否享受一次性工资补偿待遇

方* 江西-赣州 工伤纠纷咨询 2020.11.30 23:37:11 477人阅读

工伤评定9级后,离职后可否享受一次性工资补偿待遇

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九级伤残待遇:劳动合同继续履行,但期满可以终止。待遇共三部分一次性伤残补助金九级为9个月的本人工资,基金支付。劳动合同终止或解除时一次性工伤医疗补助金为9个月西安市上年度职工月平均工资,基金支付。劳动合同终止或解除时一次性伤残就业补助金为9个月西安市上年度职工月平均工资,单位支付。注:
1、劳动合同继续履行,但期满可以终止。
2、通过以下三种方式终止劳动关系,均应享受该三项待遇。本人自愿解除劳动关系的;用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系;劳动合同期满终止劳动关系的。
3、如果合同继续履行,相关工作和待遇按原合同执行,双方可以协商更改。

2020-11-30 23:38:11 回复
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