解答如下, 包工头或班组长代领工资有何规定?遇到这种情况,该怎么办?根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。
《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,也可以委拖银行发放民工工资,但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
专业解答处理劳资纠纷,首推沟通协商。协商不成,劳动者可拨打劳动执法监察大队投诉,举报欠薪行为,由大队监督整改。如需进一步解决,可免费申请劳动仲裁,无需律师,仲裁决定具法律效力。若仲裁后对方仍不履行赔偿,劳动者可通过法律手段申请法院强制执行,以保障自身权益。
专业解答遇到包工头拖欠工人工资,可向当地劳动监察部门投诉,确保工人获得应得薪酬。若无法解决,可向包工头所在地区的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
专业解答我可以行使权利,要求包工头继承人在继承财产范围内支付劳动报酬。若继承人未履行,可依法起诉:准备详细的民事诉讼状,选择有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按法院安排参与诉讼;如对初审结果不服,需在规定时间内向上诉法院递交上诉状。
专业解答我可以行使权利,要求包工头继承人在继承财产范围内支付劳动报酬。若继承人未履行,可依法起诉: 准备详细的民事诉讼状,选择有管辖权的人民法院起诉并提交证据;按法院安排参与诉讼;如对初审结果不服,需在规定时间内向上诉法院递交上诉状。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于包工头跑路,农民工怎么讨回工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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