徐州
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18万律师在线解答
你好，请问有劳动合同吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权，具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。
2020-11-23 11:35:06 回复收集证据：收集与工资拖欠有关的所有证据，包括工作合同、工资单、加班记录、出勤记录等。这些证据将有助于你证明你的劳动权益受到侵害。
与雇主协商：首先，尝试与雇主进行沟通和协商，明确表达你的要求和不满。要求雇主支付拖欠的工资，并确保将来的工资按时支付。可以书面方式或者通过劳动仲裁部门进行协商。
劳动仲裁：如果与雇主的协商没有效果，你可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动仲裁部门将会调解双方争议，如果调解不成功，可以提起诉讼。
寻求法律援助：如果劳动仲裁没有解决问题，你可以咨询一位律师，了解你的法律权益和可行的法律途径。律师可以帮助你评估情况，并提供具体的法律建议和指导。
寻求工会或维权组织维权组织的帮助和支持。他们通常具有丰富的经验和资源，可以提供法律援助、调解服务或其他相关支持。
你好，具体是什么情况X
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谢谢孟律师解答，感谢
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