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哥哥与工作公司签订的合同有副条,附条件合同的法律效力

袁* 西藏-日喀则 合同效力咨询 2020.11.21 20:12:06 475人阅读

哥哥和工作公司的合同中有副条,但是不知道和主条目能否比较,请问附条件合同法律效力

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(1)条件必须合法。在将不法事实作为条件的情况下,应认定该合同无效。
(2)条件不得与合同的主要内容相矛盾。如果二者之间相互矛盾,则表明行为人的意思表示是不真实的,应认定合同不成立。
《合同法》规定,附条件的合同分为附生效条件的合同和附解除条件的合同,因此,条件可分为生效条件和解除条件。生效条件又被称为延缓条件,是指合同效力发生的条件。在附生效条件的合同中,合同虽然已经成立,但是并不发生效力,只有当条件成就时,合同才生效。解除条件又被称为消灭条件,在附解除条件的合同中,合同在条件成就以后即失去效力。

2020-11-21 20:16:06 回复
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(1)条件必须是将来发生的事实。
(2)条件必须是不确定的事实,即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的,应视该条件为期限;如果将将来不可能发生的事实作为条件的,应认定该合同无效。
(3)条件是当事人约定的,而不是法定的。如果将法定条件约定在合同中,应视为未附条件。

2020-11-21 20:13:06 回复
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