工伤认定时需要配置辅助器具吗?

结论：工伤认定材料如下。
解析：
1、工伤认定书面申请书（单位名义盖公章，个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
3、证人证言原件及证人身份证复印件（证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人);
证人证言应包括以下内容
（1)证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。
（2)证人当时在哪里，在干什么。
（3)所见、所听、或所参与事故经过（时间、地点、事件);只写客观情况，不写主观认识。
（4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
（5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线
（是否合理)等。
4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明;
5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
6、劳动合同文本复印件（事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的有效证明材料;
7、用人单位的营业执照复印件（事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
9、其他相关证明材料
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四)患职业病的;
（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

结论：工伤认定材料如下。
解析：
1、工伤认定书面申请书（单位名义盖公章，个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
3、证人证言原件及证人身份证复印件（证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人);
证人证言应包括以下内容
（1)证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。
（2)证人当时在哪里，在干什么。
（3)所见、所听、或所参与事故经过（时间、地点、事件);只写客观情况，不写主观认识。
（4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
（5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线
（是否合理)等。
4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明;
5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
6、劳动合同文本复印件（事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的有效证明材料;
7、用人单位的营业执照复印件（事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
9、其他相关证明材料
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四)患职业病的;
（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好，关于上述的问题，解答如下,
1、劳动能力鉴定机构在评定工伤人员伤残等级时，对确需配置辅助器具的，应当予以确认，并出具《配置辅助器具确认书》，交用人单位和工伤人员。
2、工伤人员在劳动能力鉴定前因伤情需要配置辅助器具的，可以携带《配置工伤保险辅助器具申请表》、《认定工伤决定书》、医疗诊断证明等材料，向用人单位注册地的区县劳鉴委提出配置辅助器具确认申请，其中职业病人员配置辅助器具确认的申请向市劳鉴委提出。
3、工伤人员可以自主选择协议配置机构，并持《配置工伤保险辅助器具确认书》办理配置手续。