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元旦节期间公司安排加班合法吗2021

张** 甘肃-张掖 劳动保障咨询 2020.11.11 00:01:13 481人阅读

元旦节期间公司安排加班合法吗2021

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违法。加班是自愿的,也就是说可以选择加班或者不加班都是自己说了算的,你可以去劳动稽查举报。
此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

2020-11-11 00:03:13 回复
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知识科普 律师解析
  • 元旦节加班工资算几天?

    专业解答元旦一共是放三天假,在在这三天假里面加班的话,一共是可以拿三天的加班工资。而且因为元旦是法定的节假日,所以说这三天加班的话,是可以拿三倍的工资,周末放假的话,就拿两倍加班工资。

    2024.08.07 7637阅读
  • 元旦节上班加班工资怎么计算?

    专业解答元旦节上班加班工资应当按照平时工资待遇的300%来发放,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下用人单位应当严格按照劳动合同法的相关规定为劳动者发放工资待遇,具体情况结合实际而定。

    2024.09.02 8698阅读
  • 元旦节加班工资咋算,是平常的三倍吗?

    专业解答元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算,其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费

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