徐州
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18万律师在线解答
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-11-10 17:14:00 回复你好。公司不能无故辞退员工，否则可能构成违法解除劳动关系，我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系（如工资银行流水、工作服、工作牌、社保参保记录等）、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在此基础上，建议及时向当地仲裁委申请劳动仲裁。
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