你好,关于上述的问题,解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,那对于十级工伤怎么赔偿呢
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
四、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定
食宿费地方规定标准(元)×人数×天。
六、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
七、停工留薪期工资:停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇
八、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
专业解答一次性伤残补助金,按失业前一年工资的7个月计算。失业导致劳动关系解除,可享一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体额度依当地政府规定。残疾赔偿金基于当地人均可支配收入或纯收入,乘以20年再乘10%。医疗费按实际开支报销,包括住院、康复和工伤复发费用。住院伙食补助、交通和食宿费有明确计算公式。辅助器具费用参考地方公务员标准。停工留薪期工资维持原待遇,最长12个月,期间护理费由原单位支付。
专业解答一次性伤残经济补偿款为七个月的个人平均工资。十级伤残解除劳动关系时,可依法享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额依据当地政府政策。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准,结合年龄增加系数和已满二十岁以上年限,乘以10%得出。
专业解答大同市交通事故致十级伤残,赔偿包括:医疗费、伙食补助、交通费等由工伤保险基金承担;停工留薪期工资由单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月本人工资;解除合同后,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残确定后,享有一次性工伤伤残补助金,金额为7个月工资。合同期满或主动解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
专业解答1.工伤保险费用将支付一次性伤残补助金,金额根据伤残级别而定。十级伤残者可获7个月工资补偿。 2.劳动合同或聘用协议到期或劳动者主动解除后,劳动者可获工伤医疗补助金和用人单位提供的一次性伤残就业补助金。 3.具体金额与比例标准在各省份、自治区及直辖市法律法规中明确规定。
专业解答江西玉山十级工伤赔偿多少这没有一个固定的金额,一般需要结合受害方的工资收入和实际花销的费用来确定,被认定为十级伤残的可以获得七个月本人的工资;如果因伤残而终止或解除劳动合同的,那么还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若是对江西玉山十级工伤赔偿多少有疑问的,参考下文。
律师解析 1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。
律师解析 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付; 2、停工留薪待遇由所在单位按月支付,一次性伤残补助金为7个月的本人工资; 3、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 4、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。5、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
律师解析 1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定; 3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
律师解析 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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