报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
二、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资停工留薪期月数三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,这里要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资9四、工伤伤残赔偿规定《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据我国刑法和相关司法解释的规定,电力可以作为盗窃罪的对象。
刑法264条规定:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;
(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
盗窃数额在500-2000元以上为数额较大,就构成立案标准。不过各地根据其经济发展状况不同而在500-2000的幅度之内有所区别,如有些地方的立案标准为1000元。盗窃电力的数额主要是以盗窃电力总度数应当实际缴纳的费用,如果这个费用够得上立案标准,就应当追究刑事责任。根据不同的数额,有不同的量刑幅度。5000-20000以上为数额巨大,30000-100000以上为数额特别巨大。
你是家用偷电,如果偷电的金额够不成盗窃罪的立案标准的话,那就不会受到刑事处罚,但是一定会受成行政处罚的..比如:行政拘留(最多十五天),或者行政罚款...
先看看你们家偷电的金额是多少吧..不用管别人怎么说证据齐,就算再怎么齐,只要够不成我国刑法中盗窃罪的最低金额度...有时候别人也是吓唬你们家的!你们家把电费全补上,然后让他们罚款,还有滞纳金等...
首先监护人是有责任的,还有就是商场责任是在哪里
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