对于重伤二级伤残8级赔偿标准这个问题,解答如下, 【法律意见】
告知通用的赔偿项目和计算方法,供你参考:
二级伤残系数是90,赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍
8,后期治疗费
1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。
2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。
3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
5.残疾赔偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数(伤残是10级就×10,9级×20,每升一级乘的百分比增加10)自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。二级伤残系数是90,赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍
6.残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
9.被扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
10.交通费:按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
11.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人
9,精神损失费
专业解答重伤二级一次性伤残补助金的具体标准是什么当员工被评定为二级伤残时,他们通常会得到一系列形式多样且金额可观的赔偿项目。其中最重要的是一笔一次性的伤残补助金,这部分金额为其正常工资水平的25个月。此外,还需要按照每月发放的方式给予那该名职工一定比例的伤残津贴,这个比例基本上与他原本的工资水平相同,即占到80%左右。最后,除了上述两项主要奖励外,还包括了一笔一次性的工伤医疗补助金在内的其他补偿项目。
专业解答故意伤害他人,造成重伤二级和八级伤残,一般会被判处三年到十年有期徒刑。具体量刑时,会考虑多种因素,比如犯罪动机、犯罪手段以及是否自首或立功等。如果情节特别极端、残忍或恶劣,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至死刑。
专业解答面对医疗事故赔偿争议,有几种途径可供解决。首先,医患双方可以尝试自行协商,达成双方满意的解决方案。若协商无果,可以向卫生行政部门提出调解申请,让专业人员进行调解。若仍无法解决争议,可以依据相关法律法规,向当地人民法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。这些途径为您提供了一个逐步升级的解决方案,帮助您妥善处理医疗事故赔偿争议。
专业解答工人因故意伤害致二级伤残,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金为25个月个人薪资;每月伤残津贴为个人工资的85%;同时享有其他工伤医疗补助金等赔付权利。确保工人权益,维护公平正义。
专业解答致人重伤害二级伤残,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。至于受害者的伤情是否属于重伤,需要专门的机构进行鉴定后确定,对致人重伤害二级伤残判几年依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯