首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 宜春法律咨询 > 宜春医疗事故责任法律咨询 > 赔付营养费 20?天伙食费30?

赔付营养费 20?天伙食费30?

ask****750 江西-宜春 医疗事故责任咨询 2020.10.27 11:21:01 480人阅读

赔付 营养费 20?天 伙食费30?天 误工费100?天 护理费115?天 交通费10?天 后续拆钢板的费用 1万 这个都是整个丰城交警大队的标准,跟我这边就护理费差了一点,其他的都一样,误工费按住院天数加后续休养3个月算,护理费正常是按住院天数算,我也会上报申请再加1个月,营养费,可以按2个月一般没问题,其他的伙食费跟交通费是按住院天数算的

其他人都在看:
宜春律师 医疗纠纷律师 宜春医疗纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

你好,
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需花费必须符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则。
(二)住院伙食补贴费。工人住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70%发给住院伙食补贴费。
(三)外省就医交通费、食宿费。经医疗组织出具证明,报经办组织认可,工伤工人到兼顾地区以外就医的,所需交通、食宿花费由所在单位按照本单位工人因公出差准则报销。
(四)康复治疗费。工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行康复性治疗的花费,符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的本条第三款限定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤工人因日常生活或者就业需要,经劳动本领判定委员会确认,能够安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需花费按照国家限定的准则从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期薪水。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个分别等级支付,其准则分别为兼顾地区上年度工人月平均薪水的50%、40%或者30%。

2020-10-27 11:28:01 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多医疗纠纷资讯

微信扫一扫