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职工工伤待遇申报表怎么填写

何** 吉林-辽源 工伤纠纷咨询 2020.10.17 08:45:01 335人阅读

职工工伤待遇申报表怎么填写

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您好,关于职工工伤待遇申报表怎么填写这个问题,我的解答如下, 按照社保局给的表格填写。
单位名称,加盖公章;
单位编码(营业执照复印件上有);
姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;
社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);
致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);
工人本人工资如实填写(必须要有受伤前12个月的工资收入证明才能填写实际工作收入并且附上工资证明材料,如果不能证明实际工资收入可以不填写,到时候工作人员按照伤者受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数填写。)
单位经办人签章(负责伤者工伤申请、鉴定等事宜的负责人)
其他的不用填写,到时候工作人员填写就可以了。

2020-10-17 08:47:01 回复

怎么填写退休审批表:
一、姓名:按居民身份证填写。
二、曾用名:个人档案记载的姓名与居民身份证上的姓名不一致时,可在此栏备注,并提供户籍所在地公安机关证明。
三、社会保障号码:按居民身份证号码填写。外籍人员、港澳台人员、华侨等人员的社会保障号码,按有关规定填写。
四、出生年月:按居民身份证填写。居民身份证与档案记载的出生年月不一致的,以本人档案中的《招工(干)登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》等最先记的时间为准。
五、申请退休年月:按到达国家规定退休年龄的时间填写。经批准延期退休的,按到达批准延期退休的时间填写。
六、退休类别:按“正常、特殊工种、病残”等分类填写。
七、岗位或工种:按“干部、工人、其他”等分类填写。从事特殊工种申请提前退休的人员,按工种名称填写。
八、专业技术职称:按退休时的最高职称类别填写。
九、工人技术等级:按退休时的最高技术等级填写。
十、参加工作年月:按参保职工首次参加工作的时间填写。参加工作后有中断的,按国家规定填写。十
一、参保年月:按参保职工单位或个人首次缴费的起始时间填写。十
二、建立个人账户年月:按参保职工实际建立个人账户(含补建)的时间填写。十
三、累计缴费年限:按视同缴费年限和实际缴费年限之和填写。十
四、从事特殊工种类别:按“高空、特别繁重体力劳动、井下、高温、有毒有害”等填写。年限:按实际从事特殊工种的累计年限填写。十
五、列为特殊工种的文号:按国家部委和省人力资源和社会保障厅具体文号填写。十
六、劳动能力鉴定时间、等级、文件号:按本人最后一次劳动能力鉴定的时间、等级及文件号填写。十
七、女干部或女职工从事生产或管理岗位连续起止时间:按女干部或女职工本人最后实际从事生产或管理岗位的起止时间填写。十
八、经批准延期退休的起止时间:按上级批准其延期退休的起止时间填写。十
九、工作简历:从计算连续工龄的起始时间或参加工作时间填写。二
十、退休后居住地址:按退休后的家庭通讯地址填写。二十
一、邮政编码:按家庭所在地的邮政编码填写。二十
二、联系电话:按本人的联系电话(移动电话)填写。

你好,关于上述的问题,解答如下, 职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。 《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于这个问题,解答如下, 职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。 《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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