单位新进51岁女员工，是否需要签劳动合同，不签行不行，有没有风险，还有51岁女员工还要不要进厂

公司雇佣员工应该签订劳动合同，并且购买有关保险。至于是否需要51岁女员工进公司，主要取决于公司的岗位需要。公司签劳务合同的，主要看工作性质。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。