首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 南京法律咨询 > 南京合同效力法律咨询 > 劳动合同到期了,因岗位变动不续签了有补偿吗?

劳动合同到期了,因岗位变动不续签了有补偿吗?

189****8553 江苏-南京 合同效力咨询 2020.10.15 13:27:46 416人阅读

劳动合同到期了,因岗位变动不续签了有补偿吗

其他人都在看:
南京律师 合同事务律师 南京合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:江苏-南京 咨询解答:2269条

合同到期,用人单位要求变动岗位,你拒绝变动不予续签,有经济补偿金赔偿。具体事宜,你可以加我页面手机号的微信,详细咨询,以便全面给你解答疑惑。

2020-10-15 13:59:49 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:225条

有的

2020-10-15 13:32:46 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:321条

不续签的原因是单位不续签还是你自己不续签?单位提出不续签可以有经济补偿

2020-10-15 13:30:11 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:69919条

L你好,你这边工作几年了

2020-10-15 13:29:04 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫