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工伤死亡分配比例？比如配偶和子女
根据继承法的规定，配偶、父母、子女均为第一继承人，如无特殊情况，都是平均分配。
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专业解答工伤死亡赔偿金分配的比例是怎样的工伤致死赔付金额的分配方案如下所示：其配偶有权每月享有高达百分之四十的赔偿，而其他直系亲属则按照每人每月三十％的比例进行分配；如遇孤寡老年父母或未成年人等特殊情况，他们将额外享受上述标准的百分之十作为补贴。需要特别指出的是，所有发放的抚慰金总和不得超过因公殉职员工生前所获得的工资水平。此外，关于被抚养人的确切范围，需依据国务院社会保障主管部门的相关规定进行确定。
专业解答工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是为了补偿丧葬事宜的需要所给予的补助。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金的分配原则为：配偶每月领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月领取职工本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
专业解答首要任务是执行遗嘱或依法继承。无遗嘱时，按法律规定，配偶、父母及子女为第一顺序继承人，平均分配遗产。若无第一顺序继承人，再由兄弟姐妹等近亲继承。实际操作中，应特别关注老年人、未成年子女及生活困难者，适当增加其份额。
专业解答工伤致死赔偿金分配规定：丈夫或妻子每月享四成，其他家属各得百分之三十；独身老人和无人抚养儿童则在此基础上额外增加百分之十。总抚慰金不得超过逝者生前薪酬上限。供养亲属范围参照国务院社保行政部门规定。
律师解析 1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。 2、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
律师解析 交通事故导致当事人死亡，死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金填补的是受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少，是对受害人家庭损失的弥补，对死者家庭利益的赔偿，不属于死者的遗产范围。 死亡赔偿金分割之前应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。
律师解析 夫妻一方死亡财产分配比例需要根据实际情况决定。 夫妻一方死亡，如果死亡者生前立有合法遗嘱，则按照遗嘱的安排分配遗产； 如果没有，则按照法定继承顺序继承遗产。由于夫妻双方存在共同财产，所以需要分割共同财产，将属于另一方的部分划出遗产范围，再分配遗产。 有第一顺序继承人的，一般由第一顺序继承人（配偶、父母、子女）平均分配。
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