我的弟弟就是在回家的时候不小心摔伤了,然后就是膝盖流血不止,现在在医院里面包扎,弟弟想要申请工伤,请问一下这个上下班路下自己摔倒算不算工伤呢?
工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
2020-10-08 14:54:27 回复专业解答下班途中骑车摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
专业解答则无法被视为工伤范畴。需满足如下条件方能被判定为工伤:即员工在往返于工作地点和住所之间的过程中,如遭受并非由其自身主要过失导致的交通事故的伤害。倘若员工在下班后对自己照顾不当而引发的摔倒等伤害事件,按照现行法规规定,将无法被确认为工伤。
专业解答下班途中遭遇交通意外,若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径,通常可认定为工伤。但如事故由自身过错导致并被判为主要责任,则不属于工伤。交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等,企业或工伤保险不再重复支付。若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助,工伤保险相应补助不再发放。若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿,企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
专业解答下班途中遭遇交通意外,若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径,通常可认定为工伤。但如事故由自身过错导致并被判为主要责任,则不属于工伤。交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等,企业或工伤保险不再重复支付。若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助,工伤保险相应补助不再发放。若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿,企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
专业解答上下班途中个人不慎摔倒通常不能判定为工伤,因为不符合《工伤保险条例》中的工伤定义。工伤通常包括在工作时间和地点因工作原因受伤、职业病、因公出差受伤等情形。然而,如果摔倒是由于非个人主导责任的交通事故或其他公共交通工具事故导致,那么可能可以判定为工伤。具体还需根据法律规定和实际情况来判断。
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