我在一家公司上班,为了上班便利所以我在公司附近租了一间房间,平常下班都会回宿舍,中午休息的时候我回去路上摔伤了,请问中午休息上下班算不算工伤
不算工伤,属于自己摔伤,报工伤被拒的可能性较大!根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。人社部指出,要想得到工伤保险理赔,必须要满足以下几个条件才行:
1. 必须是合理时间、合理路线的“上下班途中”;
2. 在交通事故的认定中,本人不承担主要责任;
3. 伤害必须是由某些交通工具造成的。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于中午休息受了伤算工伤么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答员工在中午休息时出事故,可能认定为工伤,也可能不认定为工伤,要根据实际情况来决定,如果是上下班途中出现意外,可以认定为工伤,如果是外出游玩或购物的时候出现事故,不算工伤。
专业解答公司返聘的退休人员在上下班途中受伤不属于工伤,员工退休之后不再跟公司之间存在劳动关系,而是存在劳务关系,如果在上下班途中受伤,不能进行工伤认定,也不能享受相应的工伤保险待遇。
专业解答中午休息时间是否算加班要根据公司的具体规定来决定,我国并没有明确规定午餐时间工作是否应该算入工作时间,只是规定了职工每天工作不能超过八小时,超过的要给予员工加班费。
专业解答中午休息时间生病不算工伤,我国工伤保险条例当中15条明确的规定了,必须在工作时间和工作岗位当中突发疾病,如果是在中午休息时间的话,根本就不属于工作的时间,所以自然不能够认定成为工伤。
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