我妹被烫伤是在在工厂上班期间煮早餐算不算工伤？

在工厂上班期间煮早餐受伤的话肯定不算工伤，甚至上班期间煮早餐都已经涉嫌违反了劳动纪律。上班以后从事跟工作无关的一些其他事项，擅自脱离工作岗位而受伤的都不能按照工伤处理，可以被认定成为工伤的，必须是工作时间和工作场所内从事跟工作相关的事。

不算工伤，工伤得是因为工作原因，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(1)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(2)患职业病的;
(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(4)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(5)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。