首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 揭阳法律咨询 > 揭阳合同效力法律咨询 > 临时工需要签合同 临时工有无带薪年休假吗

临时工需要签合同 临时工有无带薪年休假吗

王* 广东-揭阳 合同效力咨询 2020.10.07 17:46:51 429人阅读

临时工需要签合同 临时工有无带薪年休假

其他人都在看:
揭阳律师 合同事务律师 揭阳合同事务律师 更多律师>
咨询我

临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

2020-10-07 17:48:51 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 临时工是否需要签合同 临时工有无带薪年休假

    专业解答用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。带薪年假是 每一位劳动者均拥有的权利。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规 定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

    2024.07.19 7282阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫