专业解答用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。带薪年假是 每一位劳动者均拥有的权利。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规 定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
律师解析 劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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