您好,对于您提出的问题,我的解答是, 约定子女抚养权的婚前协议有效么
网友咨询:
我想在婚前约定万一离婚,子女的抚养权归女方,且男方需支付一定数额(明确,可行,合理)的抚养费,这样的婚前协议有效吗?
律师解答:
1、在协议离婚中, 婚前协议约定子女抚养权不能违反法律原则,对于孩子的抚养权问题的约定,在离婚时才能确定其是否有效。如按照《婚姻法》第三十六条规定,离婚后,哺乳期内 的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
在诉讼离婚中,一般会按照离婚时双方的意愿及情况,以子女的最大利益和成长需要为先,确定抚养权的归属。
2、婚前协议属于特殊性质的合同,按照《合同法》第五十六条的相关规定,合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。所以如果关于约定子女抚养权的条款因违反法律的规定或者不利于子女的成长而无效,不影响婚前协议其他部分的效力。
专业解答如果离婚协议中关于子女抚育费的条款没有得到履行,那么首先建议通过友好沟通的方式,敦促对方按照协议支付。如果沟通无果,那么可以诉诸法律,法院会依法判决支付义务。需要强调的是,抚养子女是父母的法定责任,逃避责任是不可取的。
专业解答婚姻期间的婚前协议中关于子女抚养的约定通常不具法律效力,因为未能充分考虑双方实际能力对子女权益的影响。抚养权本质上是孩子的权利,而非父母单方面的赋予。在处理抚养权等涉及身份问题时,合同自由原则不适用,法院会依据具体情况依法裁决,确保孩子的权益不受损害。
专业解答我国法律规定,离婚后女方须在一定时间内迁移户籍。抚养费用设定至子女成年或具备独立生活能力。决定抚养费数额需考虑孩子实际需求、父母收入(稳定家庭20%-30%,照顾多子女上限50%)、当地经济发展水平。收入分类包括稳定工作(20%-30%)、无固定收入参照总收入或行业平均(酌情调整)和特殊困难(可适当提高)。
专业解答根据实际情况分析,不同父母的收入不同,不同地区的生活水平不同,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
专业解答法律没有规定离婚协议不可以约定一方以不付抚养费,但如果出现孩子向一方索要抚养费用时,这样的约定是无效的。我国法律明确规定,父母有抚养和教育子女的义务。所谓抚养,就是照顾未成年子女的日常起居、饮食以及其他生活方面。如果夫妻一方不能亲自照顾子女,或者不能与子女生活在一起,那么其必须定期支付孩子的抚养费。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯