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一次性医疗补助金领取需要哪些前提和材料

李** 安徽-蚌埠 强奸辩护咨询 2020.10.06 09:31:23 362人阅读

一次性医疗补助金领取需要哪些前提和材料

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1、7-10级工伤人员,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同;
2、5-6级工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的。一次性医疗补助金领取材料
1、《北京市社会保险参保人员减少表》;
2、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》;
3、解除劳动合同证明复印件2份(内容包括:工伤职工姓名、身份证号、入职时间、工作年限、解除劳动合同原因、解除劳动合同时间精确到年月日、本人签字、单位盖章);
4、《工伤证》原件及复印件1份。一次性医疗补助金领取流程申领工伤职工一次工伤医疗补助金,用人单位携带相关材料到社会保险管理中心办理工伤八婆现待遇。

2020-10-06 09:32:23 回复

《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发【2021】11号)第五十四第规定:职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,经社会保险行政部门认定工伤后,用人单位应及时到业务部门办理工伤职工登记,填写《工伤职工登记表》,并提供以下证件和资料: 1、居民身份证原件及复印件; 2、认定工伤决定书; 3、工伤职工停工留薪期确认通知; 4、省、自治区、直辖市经办柚木珠其他证件和资料;第五十五条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后,用人单位应办理劳动能力鉴定登记,提供以下证件和资料 1、劳动能力鉴定结论书; 2、省、自治区、直辖市经办柚木珠其他证件和资料。

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