我们在商场租了店铺，合同没到期，商场现在要我们搬位置，我们该如何?

[律师回复]你好，方便电话沟通一下吗

[律师回复]合同到期不续签，离职时间要看具体情况。若单位维持或提高待遇，员工不续签，合同到期就能离职；若单位不续签，通常也在合同到期可走，但要办离职手续。若合同到期后员工继续工作，单位未反对，要提前30天通知单位离职。办离职时，记得让单位出具离职证明、结算工资等。

[律师回复]合同乙方前面格式与后面格式不一致，合同不一定无效，需根据具体情况判断。根据《民法典》第一百四十三条，若合同满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定且不违背公序良俗，通常有效。具体分析如下 ： - 存在法定无效情形：若因一方欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；或恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等，合同无效。若因重大误解导致合同前后格式不一致，误解方有权请求撤销，撤销后合同自始无效。 - 能确定真实意思表示：若不一致内容不影响合同主要目的及关键条款履行，合同通常有效。如合同前后乙方名称格式略有不同，但能确定为同一主体，不影响整体效力。不一致部分可协商补充约定，若协商不成，可依据合同其他条款、交易习惯、当事人实际履行行为等综合判断真实合意。 - 存在不同形式条款：若合同中同时存在格式条款与手写条款，且格式条款与手写条款冲突，通常手写条款优先。若后面有补充协议与原合同冲突，一般以补充协议为准。 如果双方对合同效力产生争议，可通过协商解决，协商不成可向法院或仲裁机构申请认定 。

[律师回复]你好可以按照侵权纠纷起诉的维权的

[律师回复]您好，您可以通过法院诉讼解决