公司房租到期解散员工怎么赔偿，没有劳动合同，5年时间也没有给我们买社保。谢谢告知！

社保问题你可以向劳动监察部门举报，要求单位补缴，但社保个人缴纳部分还要由你自己出的。关于未签劳动合同双倍工资，你已经工作五年了，劳动争议的诉讼时效是2年，所以未签劳动合同双倍工资差额的主张不会得到支持。从你入职的第二年起，用人单位未与你签订书面劳动合同，就视为与你签订了无固定期限劳动合同，所以单位以房租到期为与你解除劳动合同属于导尿违法解除，要支付违法解除劳动合同赔偿金，即双倍经济补偿金。