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三个晚上不加班，被公司开除了。合理吗，就因为我旷工一天，公司没给我发工资
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我公司工资晚发了几天是否违反了劳动法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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律师解析 公司工资晚发了几天不违反《劳动法》，只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资，不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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