您好,关于申请劳动仲裁后可以撤销吗?怎么撤销这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
专业解答想要撤回劳动仲裁裁决,申请人必须符合特定条件,比如仲裁过程中存在法律错误或程序违规的情况。申请人要向中级人民法院提交申请书,把撤回的理由和事实写清楚,还要附上证明材料。法院会对这些材料进行审查,然后作出裁定。
专业解答关于劳动仲裁裁决撤销之申请的相关事宜1、涉讼各方若欲撤销已经做出的仲裁裁决,则需要先向所在地之人民法院提交相应申请。在受理申请并开展审查工作之后,倘若确认申请人于申请中所陈述的理由确属成立,那么该案件则将在两个月内得到院方为撤销该仲裁裁决所作出的裁定。
专业解答要是对劳动仲裁决定有意见,能去法院起诉或者申请撤销裁决。这俩的要求、时间啥的都不太一样。要是觉得裁决在法律适用上有大问题,能依法申请撤销;要是就对结果不满意,一般会选法院诉讼。
专业解答想在线撤销劳动仲裁申请,得按照劳动仲裁部门规定的在线服务平台的指示来。先登录授权账户,找到撤回申请的入口,然后按照系统要求填案件标识号、撤回原因这些关键信息。写原因的时候要注意,得合法合理,比如双方已经和解了。按照流程来就能完成撤回了。
专业解答在劳动仲裁中,如果申诉人没有正当理由缺席或擅自离席,且没有获得仲裁庭的准许,那么仲裁庭可以视为申诉人自愿撤回仲裁请求。但是,对于申诉人迟到多久会被视为自动撤销申请,法律并没有明确规定。一般来说,如果申诉人的迟到情况严重影响了仲裁程序的正常进行,仲裁庭会依据相关规定进行处理,可能会视为申诉人自愿撤回申请。
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