专业解答员工检查发现得了肺结核,还在医疗期内,用人单位不能与其解除劳动合同,应该顺延至医疗期满,才可以提出解除劳动合同。在医疗期内解除劳动合同属于违法解除劳动合同的情形,用人单位要支付给员工相应的赔偿金。
专业解答动肺结核公司要解除劳动合同是不可以的,用人单位要与劳动者解除劳动合同救必须等到劳动者结核病痊愈或者医疗期满后才可以。劳动者在劳合同期内患病的,但是经过治疗之后已经痊愈的,用人单位可以与劳动者终止劳动合同;用人单位与劳动者解除劳动合同的,应当按照劳动者的工作年限将每年一个月的补偿金支付给劳动者。
专业解答劳动者在合同期内患肺结核,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;肺结核尚在治疗期间的,按《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延至医疗期满或者痊愈,届时可以终止合同。用人单位终止合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
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