首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 宜春法律咨询 > 宜春合同效力法律咨询 > 年薪制工资未签订劳动合同是否也存在双倍工资

年薪制工资未签订劳动合同是否也存在双倍工资

刘* 江西-宜春 合同效力咨询 2020.09.29 00:43:06 378人阅读

年薪制工资未签订劳动合同是否也存在双倍工资

其他人都在看:
宜春律师 合同事务律师 宜春合同事务律师 更多律师>
咨询我

不管你是年薪制还是月制,只要没签订劳动合同都是赔偿双倍工资。一、未签订劳动合同
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;

2020-09-29 00:44:06 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫