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公司辞退员工,赔偿金是前十二月的平均工资对吧?那解除合同当月算入那12个月里吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。 赔偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。
您好,是的建议协商赔偿不行走法律途径。如需要进一步咨询,可来电咨询。
从最近一次发工资算起,平均工资,每年一个月。你应该得到是2N赔偿金。具体情况可以点击我头像详谈
您好,可以算入。
算前12个月的
是的建议协商赔偿不行走法律途径
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